Aufgrund der Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns ab dem 01.01.2024 auf € 12,41 pro Stunde, wird sich auch die Verdienstgrenze für die geringfügigen Beschäftigungen (Minijobber) ändern. Seit dem 01.10.2022 ist die Grenze für die Minijobber an den gesetzlichen Mindestlohn gekoppelt. Daraus folgt, das sich ab dem 01.01.2024 die Entgeltgrenze voraussichtlich von derzeit € 520 auf €…
Zum Ende der Woche wird Lexware das Oktober Update bereitstellen, vor allem im Bereich der Lohnabrechnung gibt es hier relevante Veränderung die wir hier kurz beschreiben möchten. Grundsätzliche Änderungen: Mindestlohn ab dem 01. Oktober steigt auf € 12 brutto Erhöhung der Geringfügigkeitsgrenze (Minijob) auf € 520 im Monat Anpassung des Übergangsbereichs (Midijob) auf € 520…
Die Anhebung des Mindestlohns auf 12 € /Std. ab dem 01.10.2022 hat den GKV-Spitzenverband auf den Plan gerufen. Ab dem Zeitpunkt gelten neue Regelungen, die Auswirkung auf die Abrechnung und das Meldewesen bei zwei Beschäftigungsformen haben: geringfügig entlohnte Beschäftigung (Minijob) und den sog. Übergangsbereich (Midijob). Bei der Einführung neuer monatlicher Entgeltgrenzen i.H.v, 520 €/1.600 €…
Zum 01. Oktober ändern sich die Umlagesätze bei den geringfügig Beschäftigten im Minijob. Folgende Anpassung sind erfolgt: Umlage U1 (Krankheit) von 0,9% auf neu 1,0% Umlage U2 (Mutterschaft) von 0,19% auf neu 0,39% Wenn Sie das eService Personal in Lexware abonniert haben, werden die Änderungen automatisch in Ihre Lexwareanwendung übernommen, ansonsten passen Sie die Umlagesätze…
Das muss für Minijobs in 2019 gezahlt werden Die Abgaben für Arbeitgeber und Minijobber bleiben im Jahr 2019 unverändert. Für Minijobs im gewerblichen Bereich fallen weiterhin die folgenden Abgaben an die Knappschaft an (die Pauschsteuer wird auch an die Knappschaft abgeführt und nicht ans Finanzamt): 13,00 % Pauschalbeitrag zur Krankenversicherung 15,00 % Pauschalbeitrag zur Rentenversicherung (Arbeitgeberanteil) 3,60…
Ab dem 1. September werden die beiden Umlagesätze bei der Knappschaft Bahn See (Minijob Zentrale) angepasst. Die Erstattungsleistungen bleiben dabei unverändert (80 Prozent bei U1 (Krankheit) und 100 Prozent bei U2 (Schwangerschaft). Die Umlagesätze ab 01. September 2015 betragen: Umlage 1 (U1): 1,00 Prozent (aktuell 0,70 Prozent) Umlage 2 (U2): 0,30 Prozent (aktuell 0,24 Prozent)…