Monats-Archive: Mai 2017

Lexware kundenmanager ist ab dem 31.05.2017 verfügbar

Der neue Lexware Kundenmanager ist ab dem 31.05.2018 verfügbar. Er wurde technisch auf den neuesten Stand gebracht und es wurden praktische neue Funktionen integriert. Was ist alles neu?

Das Update bietet eine praktische Filterfunktion für Kontakte, mit der man nun gezielter z. B. nach Namen oder PLZ suchen kann. Für eine noch einfachere Handhabung wurde außerdem die Bedienoberfläche für Touchscreens optimiert.

Lexware Halbjahres Update für die Lohnsoftware

Im zweiten Halbjahr 2017 treten gesetzliche Änderungen in Kraft, die Sie bei Ihren Lohn- und Gehaltsabrechnungen beachten müssen. Deshalb aktualisiert Lexware Ihre Software und stellt Ihnen im Juni ein neues Update für die Entgeltabrechnungs-Programme zur Verfügung.

Alle gesetzlichen Änderungen und neuen Funktionen haben wir Ihnen auf einem Info-Blatt zusammengestellt.

Alle Anwender, die ein Premium-Programm im Einsatz haben, sowie alle, die ihr Produkt im Abo bei uns beziehen, erhalten das neue Update Mitte Juni automatisch direkt im Programm. Dabei entstehen keine Zusatzkosten, da bei diesen Preismodellen alle Updates inklusive sind.

Berechnung des Teilmonatsentgelts in Lexware lohn+gehalt

Definition Teillohnzahlungszeitraum

Wenn das Arbeitsentgelt bzw. der Arbeitslohn nicht für den vollen Kalendermonat gezahlt wird, entsteht ein Teillohnzahlungszeitraum.

Teillohnzahlungszeiträume können z. B. auftreten bei:

  • Beschäftigungsbeginn/Beschäftigungsende im laufenden Monat,
  • unentschuldigtem Fehlen des Arbeitnehmers,
  • unbezahltem Urlaub oder
  • Ablauf der Entgeltfortzahlung bei fortdauernder Krankheit im laufenden Monat,
  • Beginn einer Pflegezeit (Pflegezeitgesetz).

Berechnungsmethoden des Teilmonatsentgelts:

Zur Berechnung des zustehenden Teilmonatsentgelts bei einem festen Monatslohn können arbeitsrechtlich unterschiedliche Methoden angewandt werden. Lexware hat hierzu eine sehr gute uns ausführliche Zusammenstellung erstellt. Diese können Sie hier direkt aufrufen.